| Ders Adı | INFORMATION TECHNOLOGIES AND LABOUR RELATIONS | Kod | ÇEKB4015 |
| Kredi | 2 | AKTS | 5 |
| Z/S | Seçmeli | Teorik Saat | 2 |
| Uygulama Saat | 0 | Lab Saat | 0 |
| Ders Dili | İngilizce | Dersi Veren | Prof. Dr. ZEKİ PARLAK |
| Dersin Veriliş Türü | Örgün | ||
Bu ders öğrencilerin bilgi teknolojilerinin çalışma hayatı ve endüstri ilişkileri üzerindeki etkilerini kavramalarını, dijitalleşmenin emek süreçlerini, istihdam yapısını, sendikal ilişkileri ve çalışma koşullarını nasıl dönüştürdüğünü analiz edebilmelerini ve bu dönüşümü çalışma ekonomisi perspektifiyle değerlendirebilmelerini sağlamaktır.
Bu ders kapsamında; bilgi teknolojilerinin gelişimi, dijitalleşme ve otomasyon süreçleri, çalışma hayatında teknolojik dönüşüm, platform ekonomisi, uzaktan çalışma, esnek çalışma biçimleri, dijital emek, sendikacılık ve toplu pazarlık süreçlerinde teknolojinin rolü, işgücü piyasalarının dijital dönüşümü ve bu dönüşümün çalışma ilişkileri üzerindeki etkileri ele alınmaktadır.
Sunuş/konferans yöntemi, sınıf içi tartışmalar
Zeki Parlak, (2002), Çalışma Sosyolojisi Ders Notları OECD Employment Outlook 2019, THE FUTURE OF WORK Leo Huberman, (2007), Feodal Toplumdan 20. Yüzyıla, 10. Baskı, İstanbul: İletişimyayınları Numan Kurtulmuş (1995), Sanayi Ötesi Dönüşüm, İstanbul: İşaret Yayınevi