Yaşlılık planlaması organizasyonu ve stratejileri konusunda ilgili tarafların farkındalık düzeylerini artırmak, planlama ve stratejiler geliştirme konusunda kuram ve uygulamalar hakkında bilgi edindirmek, buradan yola çıkarak ülkenin sorunlarına çözümler ve model önerisinde bulunabilme ve sorun çözebilme kapasitelerini geliştirmek

Yaşlılık planlaması ve stratejileri yolu ile sürecin yönetilmesi ve gerekli kurumsal örgütlenmelerin oluşturulabilmesine yönelik bilgileri ortaya koymak ve buradan yola çıkarak yönetimin temelleri ve yönetim kuramları hakkında bilgiler aktarıp süreç yönetiminde doğru politikalar ve stratejiler geliştirebilme kabileyetinin kazandırılması yolu ile ülkenin insan kaynaklarının yönetim sürecinin işlevselliğini artırmak ve gerekli personel kapasitesinin güçlendirip geliştirebilmesine olanak sağlamak

Kitap, makale, sunum vb. araçlarla kaynakların analizi ve anlatımı