Genel Bilgi Konu Başlıkları Yeterlilik İlişkisi Değerlendirme Sistemi Öğrenme Çıktıları Özgü Ölçüt Matrisi

Öğrenme Çıktıları
1. İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin temel kavramlarını ve yasal gerekliliklerini açıklar.	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4
2. Yetişkin eğitimi (andragoji) ilkelerini iş güvenliği eğitimlerine uygular.	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4
3. Farklı iş güvenliği eğitim yöntemlerini (anlatım, uygulama, simülasyon, vaka analizi vb.) karşılaştırır ve değerlendirir	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4
4. Çalışanların ihtiyaçlarına uygun iş güvenliği eğitim programı planlar ve tasarlar.	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4
5. Eğitim materyalleri (sunum, video, broşür vb.) geliştirir ve etkili şekilde kullanır.	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4
6. İş güvenliği eğitimlerinde etkili iletişim tekniklerini kullanır.	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4
7. Eğitim süreçlerinde aktif öğrenme yöntemlerini (grup çalışması, rol oynama, problem çözme vb.) uygular.	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4
8. İş güvenliği eğitimlerinin etkinliğini ölçmek için uygun değerlendirme araçları geliştirir.	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4
9. Farklı sektörlere yönelik (inşaat, sağlık, sanayi vb.) özgün eğitim stratejileri geliştirir.	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4
10. İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesinde eğitimin rolünü analiz eder. Eğitim sürecinde karşılaşılan sorunları belirler ve çözüm önerileri geliştirir.	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4