| İş sağlığı ve güvenliği hukukunun temel kavramlarını, amaçlarını ve kapsamını açıklayabilir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili ulusal mevzuatın temel kaynaklarını ve hukuki dayanaklarını açıklayabilir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun kapsamını, temel hükümlerini ve uygulama alanlarını açıklayabilir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| İşverenin iş sağlığı ve güvenliği kapsamındaki yükümlülük ve sorumluluklarını açıklayabilir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği alanındaki hak ve yükümlülüklerini değerlendirebilir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| İş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinin görev, yetki ve sorumluluklarını ilgili mevzuat çerçevesinde açıklayabilir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| İş kazası ve meslek hastalıklarıyla ilgili mevzuat hükümlerini ve işverenin bildirim yükümlülüklerini açıklayabilir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| İşyerlerinde risk değerlendirmesi, acil durum, iş sağlığı ve güvenliği eğitimi ve sağlık gözetimine ilişkin mevzuat hükümlerini açıklayabilir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| İş sağlığı ve güvenliği mevzuatını işyerinde karşılaşılan temel uygulama örneklerine uyarlayabilir ve mevzuata uygun çözüm önerileri geliştirebilir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| İş sağlığı ve güvenliği mevzuatındaki güncel değişiklikleri takip ederek ilgili mevzuat hükümlerini doğru ve etkin biçimde kullanabilir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
