Öğrenme Çıktıları / Özgü Ölçüt Matrisi
| Öğrenme Çıktıları |
| Yönetimle ilgili temel kavramları, yönetim teorilerini ve yaklaşımlarını açıklayabilir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Planlama, örgütleme, yöneltme ve kontrol fonksiyonlarını tanımlayabilir ve işletmelerdeki uygulamalarını açıklayabilir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Farklı örgüt yapılarını ve yönetim biçimlerini karşılaştırabilir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Liderlik, motivasyon, iletişim ve karar verme süreçlerinin örgütsel yönetimdeki rollerini analiz edebilir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| İşletmelerde karşılaşılan yönetim sorunlarını değerlendirebilir ve bu sorunlara yönelik çözüm önerileri geliştirebilir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Katkı Düzeyi : (1) Çok Düşük, (2) Düşük, (3) Orta, (4) Yüksek, (5) Çok Yüksek
