Genel Bilgi Konu Başlıkları Yeterlilik İlişkisi Değerlendirme Sistemi Öğrenme Çıktıları Özgü Ölçüt Matrisi

Öğrenme Çıktıları	PY.1	PY.2	PY.3	PY.4	PY.5	PY.6	PY.7	PY.8	PY.9	PY.10
İnsan kişiliğini anlayabilmek	5	4	5	5	5	5	4	5	5	4
Kişilik ve kültür etkileşimini anlayabilmek	5	5	5	5	5	5	4	5	5	4
Farklı kültür ve zamanlardaki etik çekinceleri ayırt edebilmek	4	4	5	5	4	5	4	4	5	4
Temel ahlaki problemleri anlamak ve çözüm getirebilmek	4	4	5	5	5	5	4	5	5	4
Adalet kavramını ve türlerini, ödül ve ceza sistemlerinin işleyişini anlayabilmek	5	5	5	5	5	5	5	5	5	4
İşletme fonksiyonları açısından etik ikilemleri teşhis edebilmek ve çözüm önerebilmek	5	5	5	5	5	5	4	5	5	4
İşletme içerisinde çıkar odaklı insan ilişkilerinden kaynaklı ahlaki problemleri anlayabilmek ve çözüm önerebilmek	4	4	5	5	4	5	4	4	5	4
Ahlaki standartların nasıl oluşturulabileceğini anlamak ve etik değerlerin kurumsallaştırılmasına katkıda bulunabilmek	4	5	5	5	4	4	4	5	5	4
"Çeşitlilik yönetimi" farkındalığına sahip olmak	4	4	5	5	5	4	4	5	5	4
Sosyal Sorumluluk, Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik gibi çağdaş yönetim sistemlerinin raporlamalarından haberdar olmak	5	5	5	5	5	4	5	5	5	5