Örgüt kültürüyle örgütün içinde bulunduğu ortam arasında uyuşmazlık durumunda gerekli kültürel değişikliği yapma konusunda birikim kazandırmak
Örgüt kültürünün özelliklerini, nasıl oluştuğunu ve nasıl sınıflandırıldığını; örgüt üyelerinin davranışlarını nasıl etkilediğini teori ve pratikten örneklerle analiz edebilme yetkinliği kazandırmak
Post-modern perspektif de dahil çeşitli teorik perspektiflerden örgütlerin kültürünü tanımlama ve analiz etme becerisi kazandırmak
Çok uluslu şirketlerde örgüt kültürünün nasıl yönetildiğini aktarmak
Katkı Düzeyi : (1) Çok Düşük, (2) Düşük, (3) Orta, (4) Yüksek, (5) Çok Yüksek