| 1 | Perakendecilik ve Mağazacılık biliminin doğasını kavrar. |
| 2 | Perakende Satış ve Mağaza Yönetimi biliminin çalışma alanlarını, ilkelerini ve diğer bilimler ile olan ilişkisini öğrenir. |
| 3 | Perakende Satış ve Mağaza Yönetimi biliminde insan ve para dual kimliğini farkeder ve kavrar. |
| 4 | İşletme ve İktisat bilimlerinin makro ve mikro ilkelerini kavrar |
| 5 | Alışveriş olgusun insan hayatındaki etkisi ve insana sağlayabileceği katkıların farkına varır. |
| 6 | İnsanın etik değerleriyle evrendeki ve alışveriş kültürüyle dünya üzerindeki mali ve genel piyasalardaki etkisinin farkına varır. |
| 7 | Etik özellikleri yüksek bir alışveriş sisteminin bireylerin daha huzurlu olacağını öğretir ve farkındalığını arttırır. |
| 8 | İnsanın dünya üzerinde yaşadığı ortamlardaki huzurun bozulamsına perakende sektorunun alışveriş kültürünün doğrudan etkilerini öğrenir. |
| 9 | Alışverişin insan hayatındaki yeri ve önemini algılar. |
| 10 | Perakendeciliğin ve Mağazacılığın alışveriş alışkanlıklarındakı hatalarını fark eder ve doğru sistemlerle nasıl düzelteceğini öğrenir. |
| 11 | Perakendecilik konusunda problemleri saptayıp bunlara çözüm getirebilir |
| 12 | Perakendecilik ve mağazacılık uygulamaları için gerekli olan modern teknik ve araçları seçme ve kullanma becerisi; bilişim teknolojilerini en az Dünya Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde etkin kullanmayı becerir. |
| 13 | Pazarlama sürecini analiz edebilecek ve süreci yönetebilecek. |
| 14 | Mağaza atmosferi, çalışan sağlığı ve iş güvenliği konularını bilecek. |
| 15 | Bireysel ve takım olarak etkin çalışabilme becerisi, sorumluluk alma özgüveni |
| 16 | Tüketici davranışlarını analiz edip yorumlayacak, satışı yönetebilecek. |
| 17 | Müşteri ile etkin iletişim kurabilecek. |
| 18 | Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilinci; sosyal medya, teknoloji perakendeciliği ve elektronik perakendecilik alanında gelişmeleri izleme ve kendini sürekli yenileme becerisi |
| 19 | Mesleki ve etik sorumluluk bilincini kavrar |
| 20 | Alanında temel düzeyde bilgilere sahiptir. |
| 21 | Karar, uygulama ve davranışlarında işletmecilik ve yönetim alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir. |
| 22 | Alana ilişkin bilgileri analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. |
| 23 | Kendisine verilen görev ve sorumlulukları yerine getirir. |
| 24 | Uygulamada karşılaşılan ya da öngörülemeyen sorunlar için ekip üyesi olarak sorumluluk alır. |
| 25 | Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. |
| 26 | Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. |
| 27 | Öğrenme gereksinimlerine yönelik programlara katılıma açık olur. |
| 28 | Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. |
| 29 | Çalışma arkadaşlarına yardıma yatkındır. |
| 30 | Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde (en az alanındaki bilgileri takip edebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek kadar) yabancı dil bilgisine sahiptir. |
| 31 | Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. |
| 32 | Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. |
| 33 | Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. |
| 34 | Değişime ve yeniliğe açıktır. |
