Çağdaş insan kaynakları yönetimi hem ulusal hem de işletme düzeyinde günümüzde rekabetin öncelikli araçlarından biridir. Bu amaçla mevcut insan gücünün verimliliğinin arttırılması ve nitelikli işgücü giderek stratejik bir önem kazanmaktadır. Ders, insan kaynakları yönetiminin klasik fonksiyonlarında stratejik olarak ön plana çıkan konuları teorik ve uygulamalı çalışmalarla katılımcılara sunmayı amaçlamaktadır.

Bir işletmenin ihtiyacı olan insan kaynağının yönetilmesi için ne gibi donanımlara sahip olunması gerektiğinin anlatılarak uygulamalarda neler yapıldığının öğrencilere aktarılması.

Sunum, Sözlü anlatım.

Ders Notları.