Çok uluslu işletmeler üzerinden uluslararası insan kaynakları yönetiminin ayrıntılarıyla öğrenilmesi amaçlanmaktadır.
Çok uluslu işletmelerin genel özellikleri, çok uluslu işletmelerde insan kaynakları yönetimi, çok uluslu işletmelerde eğitim yönetimi, kariyer yönetimi, yetenek yönetimi, ücret yönetimi, performans yönetimi ve endüstri ilişkileri konuları hakkında bilgi verilecek, Türkiye'deki çok uluslu işletmeler ve İK uygulamalarına yer verilecektir.
Anlatım yöntemi, açık öğretim
Ders notu ve sunumları