ENDÜSTRİ VE ÖRGÜT PSİKOLOJİSİNDE ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME

İzlence Formu

Ders Adı ENDÜSTRİ VE ÖRGÜT PSİKOLOJİSİNDE ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME Kod PSKJ7027
Kredi 3 AKTS 7
Z/S Seçmeli Teorik Saat 3
Uygulama Saat 0 Lab Saat 0
Ders Dili Türkçe Dersi Veren Prof. Dr. İLKNUR ÖZALP TÜRETGEN
Dersin Veriliş Türü

Dersin Amacı

Bu dersin temel amacı öğrencilere psikolojide ölçme değerlendirme konusunda bilgi aktarmak ve aynı zamanda bu bilgilerin endüstri ve örgüt psikolojisindeki yansımalarını incelemektir.

İçerik

Bu derste psikometri alanı ile ilgili ölçme, ölçüm yöntemleri, ölçek geliştirme gibi temel konuların yanı sıra, Endüstri ve Örgüt Psikolojisi alanındaki ölçüm uygulamaları, amaçları ve ilkeleri anlatılacaktır.

Öğretim Yöntemleri

Dersin bir bölümü seminer şeklinde geçer, bunun yanı sıra öğrenciler çeşitli ödev ve uygulamalar yaparak öğrendiklerini pekiştirirler.

Kaynaklar

Bu derste kullanılan başlıca kaynaklar şunlardır: 1- Aguinis, H., Henle, C.A. & Ostroff, C. (1998). Endüstri ve Örgüt Psikolojisinde Ölçüm. İçinde: Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi: El kitabı. Ed. 2- Amerikan Eğitim Araştırmaları Birliği Amerikan Psikoloji Birliği Eğitim Ölçümleri Uluslar arası Konseyi. (1998). Eğitimde ve Psikolojide Ölçe Standartları. Çeviren: Selim Hovardaoğlu, Nilhan Sezgin. Türk Psikologlar Derneği ve ÖSYM Yayını. Ankara. 3- APA (2000). Report of the Task Force on Test User Qualifications. 4- Barrick, M.R. & Mount, M.K. (1991). The big five personality dimensions and job performance: A meta-analysis. Personnel Psychology, 44, 1-26. 5- Barrick, M.R. & Mount, M.K. (1993). Autonomy as a moderator of the relationships between the big five personality dimensions and job performance. Journal of Applied Psychology, 78(1), 111-118. 6- Barrick, M.R., Mount, M.K. & Judge, T.A. (2001). Personality and performance at the beginning of the new millennium: What do we know and where do we go next? Personality and Performance, 9(1/2), 9-30. 7- Dağ, İ. (2005). Psikolojik test ve ölçeklerde geçerlik ve güvenirlik. 3P, 13(ek4), 17-23. 8- Erkuş, A. (2003). Psikometri Üzerine Yazılar. Türk psikologlar Derneği, Ankara. 9- Grahan, J.R., Naglieri, J.A. & Weiner, I.B. (2003). Handbook of Psychology: Volume 10 Assessment Psychology. John Wiley & Sons, New Jersey. 10- Guion, R.M. (1998). Assessment, measurement, and prediction for personel selection. LEA. 11- Landy, F.J. & Conte, J.M. (2007). Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology. Chapter 3. Individual differences and assessment. Blackwell Publishing. 12- Neil Anderson, Deniz S. Öneş, Handan Kepir Sinangil & Chockalingam Viswesvaran. Literatür Yayınları, İstanbul. 13- Ones, D.S., Dilchert, S., Viswesvaran, C., Judge, T.A. (2007). In support of personality assessment in organızational settings. Personnel Psychology, 60, 995–1027. 14- Ones, D.S., Dilchert,

Bilgi İşlem Daire Başkanlığı © 2024