| Ders Adı | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ | Kod | TUIS3069 D |
| Kredi | 3 | AKTS | 4 |
| Z/S | Zorunlu | Teorik Saat | 3 |
| Uygulama Saat | 0 | Lab Saat | 0 |
| Ders Dili | Türkçe | Dersi Veren | Prof. Dr. GÖNEN İLKAR DÜNDAR |
| Dersin Veriliş Türü | |||
İnsan kaynakları yönetiminin temel fonksiyonlarına ilişkin temel bilgi ve uygulamaların stratejik bakış açısı çerçevesinde ortaya konulması.
İnsan Kaynakları Yönetimine giriş, Iş analizi ve iş dizaynı, Insan kaynakları planlaması, Işgören temin ve seçimi, Eğitim ve geliştirme, Performans yönetimi, Performans değerleme yöntemleri, Kariyer planlama ve geliştirme, Ücret ve ödül yönetimi, Işçi işveren ilişkileri, Iş güvenliği ve işgören sağlığı, Uluslararası işletmelerde İKY.
Dersin temel yöntemi anlatım ve ele alınacak çeşitli vakaları tartışma şeklindedir.
Cavide Uyargil, v.d. “ İnsan Kaynakları Yönetimi” 5. Bs, Beta Basım Yayın, 2010.
