İnsan kaynakları yönetiminin stratejik niteliğini benimseyen işletmelerin ölçüm ve değerlendirme konusunda katma değer yaratacağını vurgulamak, İnsan Kaynakları Yönetiminde Ölçme ve Değerlendirmenin önemini ortaya koymak, İK Yönetiminin Değerlendirilmesinde yararlanılabilecek çeşitli yaklaşımlardan bahsetmek İK Yönetiminin işletmelerdeki konumunun değişmesi sonucunda üstlendiği farklı rolleri ortaya koymak

İKY'de ölçme ve değerlendirme tekniklerinin incelenmektedir.

Sunum ve örnek olaylar.

İstanbul Üniversitesinin elektronik veritabanları ve dergileri dersle ilgili çeşitli kaynaklara ulaşmada katkı sağlayacaktır. Ayrıca dersin konusu ile ilgili yurtdışında basılmış bulunan çeşitli kitaplar ve raporlar da ayrıca kaynak olarak kullanılabilir.